2023年上半年，洛龙区高标准完成各类培训39295人次，其中，农村劳动力技能培训已完成4237人。开展补贴性培训3781人，参训学员中2892人取得各类职业技能等级证书。其中，利用乡里中心开展脱贫劳动力技能培训502人，其他农村劳动力1500余人。培训涉及30余家技能培训机构，共计77个培训班次。涵盖砌筑工、育婴员、互联网营销师、茶艺师、园林绿化工、保育师、保健按摩师、电子商务师、化妆师、西式面点师、美容师、化妆师、叉车司机、家政服务员等十余个专业。

社区技能培训教学有支撑。一是结合“五星支部”创建工作，依托村（社区）乡里中心场地、设施优势。二是进一步规范乡里中心教学点配置，根据技能培训专业要求，充分利用现有设施，合理设置理论课教室和实操场地。2023年全区引进民办职业技能培训机构23家、第三方职业技能评价机构11家，设置基层技能培训教学点30余个，基本形成基层技能培训教学点全覆盖，将技能培训教学点开在群众跟前，学员可以灵活就近参加培训，工作学习两不误。

群众技能学习内容有指向。全区建立了培训前意愿、培训后满意度调查和就业回访制度。开班前，以问卷形式征求居民培训意愿，根据居民技术技能素养、劳动力能力、市场需求等综合考量，设立适合的专业。培训结束后，征求学员建议，完善和提高教学方法。回访就业情况，调研就业市场反馈。2023年来，通过发放调查问卷3100余份，收集反馈建议600多条，实时调整培训26次。

技能培训学习就业有保障。为解决群众就业难题，围绕“培训、就业、持证、增收、服务”提供一体化服务，深度融合人力资源服务、职业技能培训、就业创业指导等工作业务。以用工就业为导向，引导培训学员、培训机构、用人单位建立合作关系，将补贴性技能培训完全转向订单式、定向式培训，实现培训取证后即可就业上岗。2023年以来，参与培训机构20多家，吸引用人单位30余家，签订校企合作协议30多份，全区开展补贴性技能培训60个定向班次，参加学员3082人，全部由用人单位吸纳就业。

技能培训紧扣地域有特色。为将技能培训与乡村振兴工作有效对接，技能培训充分对接市场需求和流行趋势，结合当地村（社区）产业项目、地域特点，走出洛龙特色。1月10日结合乡村振兴建设任务和人才需求，开展农村泥瓦工匠培训，吸引村（社区）173名外出务工人员参加学习，取得相应资格证书。3月13日结合电商产业建设需求，开展互联网营销师和电子商务师培训，培训250余名农村劳动力。4月1日把握牡丹文化节和五一节期间汉服热机遇，开展化妆师培训班，积极迎合汉服装饰和古装造型旅游消费热点，360余人培训取证后就业。4月17日结合李楼花卉产业园发展需求，开展园林景观师培训，培训58人上岗就业。5月11日开展互联网营销师职业等级评价，为辖区电商直播企业职工和个体工商户开展职业技能等级评价工作。6月8日开展园林绿化工职业技能等级评价。